Sottosezioni
La macrofamiglia “Performance” è prevista dall’art. 10 del D.Lgs. 33/2013 e riguarda le informazioni relative alla misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale della scuola, anche se, nelle istituzioni scolastiche, questa sezione va gestita con adattamenti, dato che non tutte le disposizioni sul ciclo della performance si applicano alle scuole.
COSA PUBBLICARE – MACROFAMIGLIA “PERFORMANCE”
| Sottosezione | Cosa pubblicare | Esempio pratico |
|---|---|---|
| Piano della Performance | Il Piano della performance non si applica alle scuole. Tuttavia, può essere una buona prassi inserire un documento di sintesi sugli obiettivi della scuola (es. PTOF con focus sugli obiettivi strategici e operativi). | Estratto dal PTOF (formato PDF) con focus sugli obiettivi. |
| Relazione sulla Performance | Anche questa formalmente non si applica alle scuole. È possibile pubblicare un documento di sintesi sul raggiungimento degli obiettivi indicati nel PTOF o nel RAV. | File PDF con breve relazione dei risultati raggiunti. |
| Ammontare complessivo dei premi | Indicare il totale dei compensi erogati al personale docente per la valorizzazione professionale (bonus docenti ex L.107/2015, se ancora applicato). | Tabella Excel o PDF con ammontare complessivo del bonus valorizzazione. |
| Dati relativi ai premi | Le scuole non hanno obbligo di dettagliare i premi individuali. Basta una nota sintetica che spiega i criteri di assegnazione. | File PDF con nota a firma del dirigente. |
| Benessere organizzativo | Anche questa non si applica alle scuole, ma si può pubblicare il risultato di eventuali questionari interni su clima organizzativo, se somministrati. | Sintesi PDF anonima dei risultati. |